En esta práctica voy a hablaros un poco sobre el PROGRAMA INCORPORACIÓN SOCIOLABORAL IMEDRA.

Es un programa desarrollado en el año 2016 por el Concello de Ourense que ayuda a la incorporación de personas o familias en riesgo de exclusión social o ya en situación de exclusión al mercado laboral.

Sus objetivos son, por un lado, proporcionar las herramientas necesarias mediante la formación y la orientación laboral para conseguir trabajo y por otro lado facilitar el acceso a los servicios sociales en todo su ámbito de protección social (vivienda, educación, salud, empleo).

Se dirige en concreto a personas usuarias de las Unidades de Intervención Social (UNIS) de atención primaria del Concello de Ourense que son perceptoras de la Renta de Integración Social de Galicia (RISGA) o que se encuentran en situación de riesgo de exclusión social incluidas en los programas de la red asistencial: Hogar del transeúnte, Unidad de Conductas Adictivas (UCA), Minorías étnicas e inmigración.

Se basa principalmente en la creación de Itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral que incluyen:

1- Entrevista personal para recoger toda la información posible de la situación de la persona/familia.

2- Orientación/asesoramiento en la búsqueda activa de empleo y en el desarrollo de aptitudes personales para el empleo

3- Intermediación laboral para romper el rechazo de los empresarios hacia los colectivos desfavorecidos mediante visitas a empresas, creando una base de datos de candidatos en situación de desempleo y un seguimiento personalizado de las personas contratadas.

4- Seguimiento durante todo el proceso de inserción según las necesidades y características de la persona.

5- Medidas de compensación de factores de exclusión: Ayudas a destinatarios ligadas a su participación en acciones de integración laboral (acciones formativas, prácticas no laborales y becas de formación entre otros)

Los cursos que se imparten son de diferentes temáticas y según las necesidades de los usuarios del programa que van desde cursos de cocina, atención a personas dependientes, ventas, limpiezas en empresas así como cursos de alfabetización y desarrollo personal.
también se les da formación para obtener el carnét de conducir.

Los cursos de formación son impartidos por el propio ayuntamiento y también hay acciones formativas en colaboración con otras instituciones como Cruz Roja, Cáritas, APES, Radio ECCA, E. Permanente de Adultos, Universidad Popular, Fundación Laboral de la Construcción.

En su primer año de implantación del programa 485 personas tuvieron un itinerario personalizado dentro del programa de las cuales 345 asistieron a cursos de formación, 351 participaron en procesos de selección de personal en empresas y 48 obtuvieron un contrato de trabajo entre las empresas colaboradoras del programa.

El impacto de este programa es muy positivo en conjunto, las personas en riesgo de exclusión social la mayoría de las veces no tienen ningún tipo de formación y desde el programa se les ayuda a obtener un oficio y unos estudios básicos para obtener un empleo en el caso de que no lo tengan o de tener más posibilidades de mejorar encontrando un empleo mejor.

El papel de las empresas me parece decisivo, se desprenden del estigma del prototipo de empleado y dan oportunidad a personas que de otra manera estoy segura que no darían, todo ello supervisado por el Concello.

Los puntos fuertes considero que son sobre todo dos:

1. La ayuda no solo radica en la formación y obtención de empleo de la persona en concreto sino que abarca todas las necesidades familiares que se pueden plantear como vivienda, salud, atención a la infancia etc.

2. El compromiso y el trabajo conjunto de Concello, empresas y otras asociaciones y/o instituciones que hacen que el programa sea más fuerte y se consigan buenos resultados.

Como punto débil destacaría el que la formación no sea más amplia, se podría tratar de crear un programa paralelo a éste y facilitar sin tantas trabas el acceso a módulos de FP de grado medio y superior que hoy en día son muy variados en oferta y ofrecen muchas posibilidades de obtener un empleo en condiciones.